Jaapanis nõuab karoshi või ületöötamise tõttu surm igal aastal kümneid inimelusid ja epideemia ei näita aeglustumise märke. Üks ettevõte on otsustanud loovalt tegutseda ja kasutada tänapäevast tehnoloogiat, et kasutada ära ületunde piiravaid tööseadusi, kompenseerides samal ajal riigi kriitilist tööjõupuudust ja suurendades kontorite turvalisust.
Jaapani kontoriturbeettevõtte Taisei T-FREND on droonisüsteem, mis on loodud kontoris iseseisvaks patrullimiseks pärast tavalist tööaega. Ettevõtte väitel ei tugevda T-FREND mitte ainult kontoris turvalisust, vaid aitab juhtida ka ületunnitööl töötavate töötajate arvu. Droonid saab programmeerida töötajatele meelde tulema, et nad saaksid edasi liikuda, puhudes läänes klassikalist rahvaviisi, mida sageli seostatakse uusaasta läänega, “Auld Lang Syne”. T-FREND-i salvestatud kaadreid saab reaalajas vaadata ka eemalt, mis aitab kontorijuhtidel jälgida, millised töötajad on ületunnitööst vaeva näinud.
Jaapani töökultuur on sõjajärgsest ajast olnud ületöötamine ja ületunnitöö. Pärast II maailmasõda pöördus rahvas majanduse taastamiseks ühiselt raske töö poole. Raske töötamine sai märk ettevõtte lojaalsusest ja imetletavast kvaliteedist. Näiteks tööl magamine sai märgiks sellest, et tehakse kõvasti tööd, mitte ei lödita. Ja sa näed väsinud, muutus komplimendiks ja tavaliseks kontoritervituseks, mitte mure märgiks.
Taisei kontor droonid võiksid aidata Jaapani ületunnitöö epideemia vastu © Taisei
Niisiis on Jaapani valitsus viimastel aastatel astunud samme karoshi juhtumite ja liigse ületunnitöö vähendamiseks, kuid uute tööseaduste jõustamine ega jõustamine pole olnud kerge. The Japan Timesi andmetel põhjustasid ettevõtted töötajate oma uksest välja sundimise töötajate vahel hõõrumise, nii et nende ettevõtete jaoks võib T-FREND olla lihtsalt ideaalne lahendus.
